nos prestations.
Interventions dans toute la France.
Audit et Conseils personnalisés
Après audit du / des postes de travail : établissement de préconisations et de conseils sur les gestes, postures et qualité de vie au travail.
Formation gestes et postures
Formation gestes et postures, pratiqué par un ostéopathe DO. Ateliers de prévention sur mesure en fonction des besoins et du secteur d’activité. (prévention TMS, Travail sur écran…)
Séance d'ostéopathie dans ta boîte
Déplacement en entreprise pour effectuer des séances d’ostéopathie individuelles directement sur site. (Intervention ponctuelle, mensuelle, trimestrielle, évenements…)
Formule sur mesure
Ostéopathie en entreprise – Conseils – Formations – Prévention TMS – Réveil Musculaire
Ateliers santé et prévention pour vos journées à thème
Conseils et prévention sur mesure – Ostéopathie en entreprise pour vos journées à thème (safety day, journées santé et sécurité, semaine de la QVT…)
Formation Gestes et Postures Métiers de la Manutention
Pourquoi est-il important de réaliser une formation gestes et postures ?
Les employés qui effectuent une manutention manuelle de charges doivent effectuer beaucoup de travail manuel à travers des gestes spécifiques.
Les mauvaises postures répétitives sollicitent trop certaines parties du corps, ce qui est défavorable : Ils peuvent être nocifs pour la santé et constituer de réelles difficultés au travail.
La formation Gestes et Postures permet de prévenir les risques liés aux opérations de manutention grâce à des solutions ergonomiques.
Les métiers de la manutention
Un manutentionnaire est l’ouvrier qui manipule les marchandises dans un entrepôt ou autre : il doit emballer les marchandises et les soulever à l’aide d’équipements de levage (chariots, chariots, grues, etc.).
Cette activité physique au travail l’amène parfois à prendre des positions inconfortables ou inadaptées.
Les métiers de la manutention :
– Conducteurs de chariots élévateurs. Il a pour mission de répartir les marchandises dans l’espace à l’aide d’un chariot élévateur. …
– Le conducteur de grue auxiliaire. …
– Conducteur de grue mobile. …
– Formateur manutention. …
– Le conducteur de pont roulant. …
– Le conducteur de nacelle.
Il existe d’autres métiers qui impliquent des manutentions manuelles et comportent des risques physiques similaires : le secteur de la construction ( BTP ), le transport routier, et le secteur de la santé et de la petite enfance – la manutention de personnes.
Les obligations de l’employeur en matière de sécurité
La législation du travail oblige les entreprises à prendre des mesures pour prévenir les risques professionnels afin d’assurer la santé et la sécurité des employés sur le lieu de travail, notamment :
– Des programmes de formation et d’information sur les risques et la sécurité au travail,
– Une organisation et des moyens adaptés aux postes: équipements/ machines sécurisées et aux normes, équipements de protection individuels, etc,
Lorsque le travail implique des manutentions manuelles, une formation pour prévenir les risques liés aux activités professionnelles est indispensable :
– Un volet théorique sur la fonction humaine
– Une mise en situation, avec des gestes adaptés et des réponses correctes (flexion des jambes)
– Une formation qui a pour effet de sensibiliser aux risques d’accidents et aux TMS (troubles musculo-squelettiques).
Les risques des métiers de la manutention
Des mouvements répétitifs et une mauvaise posture peuvent affecter les membres supérieurs et inférieurs, et dans certains cas provoquer des maladies professionnelles ou des accidents du travail.
Pendant le traitement, les douleurs au dos, au cou ou aux épaules sont courantes et sont généralement liées à une mauvaise ergonomie au travail. Les employés souffrent de douleurs musculaires au niveau des tendons, des ligaments et des articulations.
Ces douleurs ne doivent pas être prises à la légère, car elles sont parfois des signes de TMS (troubles musculo-squelettiques), tels que :
– les lombalgies (douleurs au niveau du bas du dos),
– les cervicalgies (douleurs au niveau du cou),
– le syndrome du canal carpien au poignet,
– le syndrome de la coiffe des rotateurs à l’épaule,
– l’épicondylite latérale au coude.
– les tendinites
La formation aux gestes de manipulation et aux postures offre des pistes pour améliorer les conditions de travail : les salariés doivent maîtriser les bons gestes et postures et être capables de reconnaître les situations dangereuses par la pratique. Limiter au maximum les efforts excessifs grâce à de bons mouvements du corps et à une posture sûre permet de :
– Réduire le nombre d’accidents du travail,
– Et donc le nombre de congés maladie,
– Réduire le turn-over et l’absentéisme
– Réduire la fatigue des employés
– Augmentation de la productivité globale de l’entreprise
Les objectifs de la formation
– Rechercher et prévenir les risques de maladies professionnelles et d’accidents du travail ; Diminuer le taux d’absentéisme.
– Apprendre et appliquer les principes ergonomiques sur le poste de travail de l’entreprise;
– Former les débutants à la meilleure posture et à la réflexion lors de la manipulation de charges inertes ;
– Améliorer les conditions et la qualité de travail et de vie;
– Adopter un mode de vie sain.
Contenu de la formation
– Introduction sur les troubles musculo-squelettiques (TMS) et état des lieux des pathologies en France ;
– Notions d’anatomie et biomécanique ;
– Facteurs de risque et pathologies du travail ;
– Études des postes de travail (positions de manutentions) ;
– Principes d’économie d’effort et de sécurité physique ;
– Entraînement aux gestes corrects ;
– Hygiène de vie.
Validation de la formation Gestes et Postures
Attestation individuelle de formation et feuilles d’émargement.
Méthodes et outils pédagogiques
– Mise en pratique et interaction permanente entre les participants et le formateur ;
– Entrainement des participants aux différentes postures et applications des conseils appris.
Qualification du formateur
Tout nos intervenants sont des ostéopathes issus et diplômés d’écoles agrées par le ministère de l’éducation avec des cursus en 5 ans. Osteopathe DO.
Mise à niveau conseillé
Tous les 2 ans – 4h
La formation gestes et postures
est-elle obligatoire ?
Plusieurs personnes se demandent si les formations gestes et postures sont obligatoires en entreprise. La législation liée à la qualité de vie au travail a grandement évolué. En France, c’est la préconisation INRS ED 832 de l’Institut national recherche et sécurité qui prévoit les entreprises dans lesquelles la formation « Gestes et Postures » est obligatoire. Cela concerne trois types d’activités :
Selon l’article R 4434 du code du travail
La formation « gestes et postures écrans de visualisation » est obligatoire et elle s’adresse à des salariés affectés à un poste comprenant un écran.
Selon l’article R 4541-8 du code du travail
La formation « gestes et postures manutention manuelle » est obligatoire et elle s’adresse à des employés dont l’activité comporte des manutentions manuelles.
Selon la recommandation R 308
La formation « gestes et postures entrepôt, magasins et parc de stockage » est obligatoire et elle concerne le personnel d’entrepôt.